Eines der Ziele von Nate Bryant, nachdem er zum Executive Director des Jackson County Emergency Medical Services ernannt worden war, war es, den Einstellungsprozess zu verbessern.Zu diesem Zeitpunkt reichte eine Person eine Bewerbung ein, in der ihre Zertifizierungen aufgeführt waren, und kam zu einem Vorstellungsgespräch, um zu sehen, ob sie die Position eines Rettungssanitäters oder Sanitäters besetzen könnten.Bryant sagte, er wünsche sich einen formelleren Prozess, einschließlich der Prüfung der körperlichen Beweglichkeit eines Kandidaten, da EMS ein körperlich anstrengender Job ist.Am 18. Juni wurde der erste körperliche Beweglichkeitstest der Organisation im Bulleit-Stadion der Seymour High School durchgeführt, das aus neun Stationen bestand.Matt Roy, rechts, ein Rettungssanitäter des Jackson County Emergency Medical Services, hilft beim Testen der körperlichen Beweglichkeit am 18. Juni im Bulleit Stadium der Seymour High School.Matt Roy, links, ein Rettungssanitäter beim Jackson County Emergency Medical Services, sieht zu, wie ein Kandidat im Bulleit-Stadion der Seymour High School am 18. Juni im Rahmen eines Tests der körperlichen Beweglichkeit eine Trage aus einem Krankenwagen zieht.Steve Mowdy, rechts, ein Rettungssanitäter beim Jackson County Emergency Medical Services, bewertet einen Kandidaten während eines Tests der körperlichen Beweglichkeit am 18. Juni im Bulleit Stadium der Seymour High School.Tammy Trueblood, rechts, Rettungssanitäterin des Jackson County Emergency Medical Services, hilft beim Testen der körperlichen Beweglichkeit am 18. Juni im Bulleit Stadium der Seymour High School.Nigel Myers, rechts, ein Rettungssanitäter beim Jackson County Emergency Medical Services, sieht zu, wie ein Kandidat im Rahmen der körperlichen Beweglichkeitstests am 18. Juni im Bulleit Stadium der Seymour High School CPR praktiziert.Dazu gehörten das Ein- und Aussteigen aus dem Fahrersitz eines Krankenwagens, das Öffnen der Hintertüren und das Entfernen einer Pritsche, das Herausholen eines Atemwegsbeutels und eines Monitors aus einem Krankenwagen, das Tragen dieser Ausrüstung eine Treppe hinauf und hinunter und das Abgeben von Kompressionen bei einer HLW Übungspuppe 3 Minuten lang und zweimal ohne Ausrüstung Treppen rauf und runter gehen.Tragen Sie auch einen Treppenstuhl mit einem 100-Pfund-Gewicht eine halbe Treppe hinauf und hinunter, heben Sie das Kopfende einer Rückwand mit einem 100-Pfund-Gewicht an und halten Sie es 30 Sekunden lang und laden Sie ein Kinderbett zurück in den Krankenwagen und Sicherung der Türen.„Es ist auf den Job anwendbar.Das sind alles praktische Dinge, die sie während eines Anrufs erledigen müssten“, sagte Bryant.„Wir nutzen die Treppen im Stadion ziemlich oft, weil nicht überall, wo wir hingehen, Aufzüge vorhanden sind.“Bryant sagte, er habe ursprünglich 21 Bewerber gehabt, aber nur 16 seien zum Test der körperlichen Beweglichkeit erschienen.Alle 16 haben bestanden und fahren mit den schriftlichen und praktischen Prüfungen fort, die am 9. Juli in der EMS-Zentrale in der West Brown Street stattfinden.Fast die Hälfte derjenigen, die die Tests im Stadion durchführten, hatte kürzlich die EMT-Klasse von Jackson County EMS abgeschlossen, sagte er.„Andere kommen von überall her.Wir hatten ein Paar aus der Gegend von Louisville, wir hatten eines aus Bloomington, also kamen sie von überall her, was in der EMS-Welt erfrischend zu sehen ist, weil landesweit Menschen EMS verlassen, also war es wirklich erfrischend, so viele zu sehen. sagte Bryant.Umfragen, die nach dem Test ausgefüllt wurden, ergaben positive Rückmeldungen, einschließlich einer Person, die sagte, dass alle Beteiligten an diesem Tag einen wunderbaren Job gemacht haben, da die Organisation zum ersten Mal körperliche Beweglichkeitstests durchführte.„Es war ziemlich cool zu sehen, dass viele von ihnen Gutes darüber zu sagen hatten“, sagte Bryant.„Einige der Leute hatten erwähnt ‚Ich war bei vielen EMS-Organisationen, und das ist großartig.Das haben wir noch nie gesehen.'Das war ein gutes Feedback.“Bryant, Bildungskoordinatorin Neti Redelman und sechs weitere EMS-Mitarbeiter von Jackson County gehören dem Einstellungsausschuss an, der den neuen Einstellungsprozess organisiert hat, einschließlich der Tests zur körperlichen Beweglichkeit.„Im Gespräch mit den anderen Leuten im Team dahinter fanden sie es großartig, und es war wichtig, dass wir ihre Fähigkeiten messen und sehen können, wo sie stehen, damit wir die bestmöglichen Kandidaten erreichen können“, Bryant sagte.„Besonders das Feedback einiger Kandidaten sagt uns wirklich, dass dies wichtig ist, weil sie es als eine gute Sache empfanden.“Redelman sagte, die Kandidaten seien nicht danach bewertet worden, wie gut sie die Ausrüstung benutzen könnten, weil die meisten von ihnen es nicht gewusst hätten.Es ging darum, ob sie die Fähigkeiten beherrschen konnten oder nicht.„Ich fand es sehr wertvoll, und es war auch schön, weil wir einige der Kandidaten in den paar Stunden, in denen wir dort waren, ein wenig kennengelernt haben“, sagte sie.Redelman sagte, die schriftliche Prüfung werde aus 32 kognitiven und charakterlichen Fragen bestehen, und Bryant sagte, die praktische Prüfung werde simulierte Szenarien beinhalten, um zu sehen, wie eine Person als Rettungssanitäter oder Sanitäter sein würde.„Sie werden einen Patienten haben, und sie werden es nicht wissen, bis sie mit der eigentlichen Untersuchung beginnen.Sie bekommen einen Lauf, sie erhalten die ersten Versandinformationen, und sobald sie vor Ort sind, wo sie bereits dort sein werden, wird ihre Einschätzung bestimmen, wie dieses Szenario abläuft “, sagte Bryant.„Wir können sehen, wie sie sich in einem echten Notfall verhalten, um sicherzustellen, dass wir die bestmöglichen Pflegekräfte bekommen.“Ungefähr eine Woche danach erfahren die Kandidaten, ob sie in die Interviewphase mit Bryant, Redelman und Vorgesetzten vordringen.„Ich denke, es ist äußerst wertvoll, ein Team von Menschen zu haben, weil man unterschiedliche Perspektiven bekommt“, sagte Bryant.Der aktuelle Plan ist, bis zum Beginn des nächsten Einstellungsverfahrens aus der endgültigen Kandidatenliste einzustellen.„Wir möchten mehrere einstellen, aber wir wissen nicht, was die Zukunft bringt“, sagte Bryant.„In sechs Monaten könnten drei Leute gehen und wir müssen von dieser Liste abziehen, also behalten wir diese Liste bis zum nächsten Prozess.“Bryant sagte, das Team plane, diese Tests einmal im Jahr durchzuführen.„Wir werden einmal im Jahr drehen und sehen, wohin uns das bringt, aber es könnte eine Sache sein, bei der wir es zweimal im Jahr machen müssen“, sagte er.„Wir wollen weiterhin die Organisation sein, die EMS anführt.Wenn wir Leute sagen hören: „Ich war an mehreren Rettungsstellen.Niemand hat das jemals getan, das ist eine gute Sache.Es zeigt uns, dass wir das Richtige tun, und das wollen wir auch in Zukunft tun.“Niemand deckt Seymour, Indiana und die umliegenden Gebiete so gut ab wie The Tribune.Hauptschalttafel: (812) 522-4871 Gebührenfrei: (800) 800-8212